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切身感受到团建的好处,更能促进团队,东莞户外拓展公司

非凡拓展是国内一家专业从事户外体验式培训机构 ,也是国内 专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的体验式培训机构。公司下设拓展场地,依山傍水;以全新的思维,全新的视角向人们诠释非凡文化;以“创新、运动、培训、度假”为宗旨的新概念旅游模式。培训模式包括:场地体验式拓展培训、野外及城市定向拓展培训、水上拓展培训、企事业军事拓展、教育管理等教学模式。主要培训课程包括领导力课程、加强执行力课程、员工综合素质培训课程、有效沟通培训课程、企业文化课程、学生素质拓展培训课程等。
还要特别强调的是,这类员工由于直接参与了企业的创立,当其工作逐步减退,知识与能力不能与时俱进,而且又因身居要职而居功自傲时,要想激发他们工作的热情,提高他们工作的绩效,就要给他们施以一定的压力,建立激励约束机制退出机制。质变引起量变,很多不起眼的小问题在我们眼里可能被忽略,但是长期的积累会让矛盾不断加深甚至爆发,管理工作中更应该注意这样的问题。下面通过一个管理错误案例分析,提醒管理者们多注意下属中那些介于说了矫情不说憋屈的小现象,引以为戒。客户的朋友掉了一张订单,这张订单值500万,客户请我过去诊断为何会出这种大状况,后的结论就是:两个杯子。助理小云与小珍是同一个时期进公司,担任业务助理的工作。
执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果的能力。现代组织的大问题就是没有执行力。无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策,多少严谨的计划,如果没有高效的执行,终的结果都是纸上谈兵。没有执行力就没有成功,执行才是硬道理。毕竟,构想再伟大,也要有人将它实践出来,这一切,靠的就是执行力。执行力决定企业的成败,任何企业的成功必然都是执行的成功,没有执行力,哪有竞争力。执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。执行力要成为一种强势,必须要把握执行制胜的二十四字真经:认同文化、统一观念、明确目标、细化方案、强化执行和严格考核。